8月12日，赢合科技与惠州城市职业学院联合开办的首届“赢合国际班”在赢合科技东江园区举行了“第一阶段总结暨第二阶段启动会”。总裁何爱彬、副总裁何真丞、副总裁杨友林、公司管理代表及首届赢合国际班全体学员参加了本次仪式。

会上，人力资源中心第一阶段的集中培训做了全面总结，对表现优异的学员授予“学习标兵”的称号，并对培养方案的第二阶段进行了充分说明。通过轮岗实践和课程学习，让学员全面掌握各岗位必备的专业知识与技能，具备国际化职业素养与能力，成为合格的海外调试工程师。

在启动仪式的交流沟通环节中，赢合科技副总裁何真丞给予了学员全面、系统的成长方法论指导：第一个阶段要“快速融入团队”，通过找到标杆、找准定位、找到自身价值，获得认可；第二个阶段是“快速成长”，要有指标导向，持续学习知识，刻意训练，进行积极分享和有效沟通；第三阶段是“脱颖而出”，勇于担当、具备商业思维、洞察机会。

赢合科技副总裁杨友林首先对赢合国际班学员表示了热烈欢迎，祝贺大家通过第一阶段的学习考核。杨总表示，公司对人才培养给予了高度的重视，给学员安排了科学、实战的培养方案，希望大家在实习期间，能快速融入公司文化，与同事建立良好的合作关系。工作中难免会遇到问题，大家要直面遇到的困难和挑战、积极应对，努力学习和实践，早日成为合格的海外调试工程师。

最后，总裁何爱彬就学员们关注的在赢合的职业发展通道、如何快速成长以及未来的出海计划等问题一一给予了解答。他强调了首届国际班的定位，公司要在三年内打造一批优秀的海外调试工程师，为全球客户提供最优质的服务。这是赢合的第一届国际班，后续会持续开办第二届、第三届……作为首届国际班的学员，大家要对自己提出更高的要求和标准，努力工作，提升专业技能，为后续国际班的学员树立榜样。大家要珍惜宝贵的学习成长机会，快速完成从学校到企业的角色切换，将学到的知识转变为生产力，转化为价值输出。同时，要有梦想和清晰的职业目标，坚定方向、持续努力。在工作中要爱岗敬业，脚踏实地，热爱赢合，把在赢合的工作当成一生的事业去奋斗！期待三年后，学员们都能成长为优秀的海外调试工程师，奔赴全球，践行赢合“帮助客户卓越”的企业使命，实现个人价值，与公司共成长！